要求：全日制大学专科及以上学历，电气工程，机械类、自动化或相关专业，年龄45岁以下；2年以上水电站运行维护或电气工程施工工作经验；熟练掌握水电站设备维护、电气检修技术，能够独立开展或指导电站设备检修和维护工作；待遇水平：4500-10000元/月。包食宿，购买社保公积金和意外保险。

要求：中专以上学历，水利水电动力工程或水电站设备运行维护相关专业；能够长期适应电厂运行三班倒工作。待遇:应届毕业生(学员) 3000-4000元/月,考核转正后按岗位定级,综合工资为4500至7000元/月;有水电站三年以上工作经验应聘人员,按考核定岗位定级,综合工资为4500至7000元/月。包食宿，购买社保公积金和意外保险。

职责：（运营期造价）
1、负责运营期火电厂项目工程招议标以及合同管理工作，努力降低项目工程造价，降低风险。
2、建立完善火电项目招议标及合同管理规章、制度，使工作有章可循； 
3、参与公司重大项目合同谈判； 
4、为其它部门提供法律咨询。

要求：
1、法律相关专业大专及以上学历；
2、三年以上工作经历；
3、熟悉公司法、合同法等各项企业经营相关法律法规；熟悉建筑合同及建筑合同主要条款规定； 
4、具较强的判断能力、逻辑分析能力及沟通协调能力；
5、具有良好的职业操守，责任心强，身体健康。

岗位职责:
1、在入厂煤采制样班长的领导下，负责入厂煤采制样等工作，对入厂煤采制样工作质量负责，对入厂煤样品负责。
2、熟悉煤炭采制样国家标准及公司的有关管理规定。 
3、保证所采制入厂煤样具有真实性、代表性和可靠性。 
4、入厂煤采制样过程必须标准化、规范化。 
5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、熟悉火力发电生产流程和系统，掌握采样制样相关设备有关知识；
2、熟悉采样制样相关工作；
3、熟悉发电厂相关法律、法规、制度、规程等。
4、具有良好的职业操守、责任心强、身体健康；
5、吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，认同企业文化；
6、有较好的文字和语言表达能力。

岗位职责：
1、参与制定物资采购工作计划，完成机电、零星采购任务，确保机电、零星采购相关年度绩效指标的达成；
2、协办机电、零星采购招标，配合招标代理机电、零星采购招标，处理、解决招标各环节出现的问题；
3、配合技术部门制定机电、零星招标计划，审核机电、零星采购招标文件，组织机电、零星采购商务谈判并拟定合同，处理、解决机电、零星采购合同执行过程中的商务问题；
4、负责机电、零星采购询、比价及谈判，拟定机电、零星采购合同，使用 OA系统相关流程、采购网；熟悉零星采购流程、熟悉外送修理业务；
5、处理、解决进口环节出现的问题，负责与政府相关部门（海关、质检、商检、边检、海事、公安等）的沟通，负责维护与主要供应商的关系；
6、负责机电、零星采购合同的执行（催货、入库、变更、付款、纠纷处理等）；
7、主办机电、零星采购项目事前备案、合同备案，负责供应商信息、市场信息的采集和管理；

任职要求：
①熟悉电力行业基本知识，了解电力设备状况，熟悉国家、集团、公司招投标、合同等相关法律、法规及管理制度，熟悉物资采购合同的主要条款，熟悉成本控制；
②通晓采购供应管理的专业知识，具备财务管理、法律、产品特性等方面的知识；
③通晓国际贸易知识，有一定的英语应用能力；
④具有较强的沟通、计划与执行、谈判能力；
⑤掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的计算机知识及网络知识；
⑥1年以上电厂工作经验，3年以上采购经历。

岗位职责：
1、负责各类电网数据、机组数据的收集、整理、分析工作；
2、负责对电网调度计划的安全校核、稳定裕度评估预判；
3、负责对电网的潮流预判；网络拓扑图分析；对电网阻塞的预判； 
4、负责收集、整理、解读并分析相关政策文件，包括交易规则、交易通知、安全约束等 ；
5、负责收集、整理、分析竞争对手的机组所在节点、机组检修情况、合同签订情况等信息；
6、负责分析竞争对手的发电能力、发电成本等情况，撰写调查分析报告；
7、收集国家和有关部门制定颁布的电力销售价格政策；做好平均电价的跟踪分析，掌握波动趋势，确保分类价格执行到位；
8、负责电力营销资料的收集、汇总、统计和分析上报及建档工作。
9、参与公司经济活动分析；
10、对生产经营指标数据进行跟踪、分析计算，对数据的分析计算结果和数据的异常变化及时汇报上级领导。

任职要求：
1、熟悉电网调度运行工作，具有敏锐的电网数据洞察力和分析能力；
2、具有基本的电力系统知识，精通网架分析、潮流计算，熟悉电力现货规则；
3、了解电力调度、交易、输配电、电力需求侧管理、电力生产计划等相关知识，能独立进行电能量数据分析； 
4、熟悉火电厂的生产过程和本公司管理工作流程，懂得现代化管理的方法和手段；
5、熟悉国家有关电力的方针、政策、法规和规章制度。掌握广东电力市场政策的有关内容及最新动向；
6、能正确执行政策规定，对工作中出现的问题做出认真分析和较准确的判断；
7、熟悉电厂生产过程，具有统计、经济分析、基础会计、管理等学科知识，了解档案、预算和计划、供应业务，了解经营管理工作目标任务和管理规范；
8、有数据统计分析能力，善于归纳总结，能熟练使用各种办公自动化软件。

岗位职责：
管理体系
1.协助公司建立健全安全管理的工作流程、管理体系、规章制度。
安全管理
1.负责制定本部门各岗位安全生产责任制；
2.负责工程建设过程中的安全监察工作；
3.负责组建安全监督网并协助安全网成员开展活动，监督各级安全生产责任制的落实情况；
4.负责安全工器具、特种设备、劳动保护、作业环境、特殊工种的安全监察工作；
5.定期向直接上级汇报安全情况，提出预防事故、保障安全生产的预见性方案与措施，为上级决策提供参考意见；
6.负责组织安全检查，监督整改措施的落实；
7.负责对扩建、改建、新建以及技术改造、技术革新等重要项目的安全措施方案进行审查； 
8.执行电力生产有关的安全政策、法律、法规、规章制度、技措、反措等标准和措施，并结合电厂实际制定安全生产方面的规章制度，并对执行情况进行监督；
9.负责监督各项目施工、安装人员日常安全活动；
10.负责监督涉及设备（设施）安全的技术状况、涉及人身安全的防护设施状况。
安全例行工作管理
1.负责组织召开安全例会；
2.负责监督重大危险源发现问题的整改落实； 
3.负责监督日常“两票三制”执行情况；
4.按上级要求开展安全检查，总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性问题，提出改进意见；
5.负责落实公司春季、秋季和节日安全大检查工作； 
6.负责监督问题整改落实情况。
安全事故及应急管理
1.负责组织开展安全生产应急管理，负责监督危急事件发生后的处理及生产、生活恢复工作，组织安全检查，监督整改措施的落实；
2.负责组织突发事件应急预案的演练工作。
职业健康管理
1.负责组织贯彻、落实国家有关职业安全卫生管理与职业病防治工作的法律、法规。
防洪度汛管理
1.负责组织制定防汛工作规定，监督开展汛前、汛中、汛后安全工作。
交通及治安保卫管理
1.负责监督指导交通及治安保卫工作的开展情况。
施工安装管理
1.负责施工安装安全管理工作，按公司规定对违章行为提出批评、考核，对不安全现象提出整改意见。
安全生产培训管理
1.负责组织安全生产管理和技能知识的培训、考核；
2.负责新入厂人员安全教育培训。
文明生产管理
1.负责生产现场文明生产及“6S”工作的监督、检查、指导、考核。
外部沟通
1.与政府安全管理部门、广东省电力设计院、工程建设承包、监理单位、调试单位、设备厂家的沟通。
其他
1.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.中级及以上技术职称。
2.3年300MW及以上机组专职安全工程师工作经验，有注册安全工程师资格证者优先。
3.熟悉火力发电生产流程和系统，充分掌握火电厂施工建设期间安全管理有关知识；
4.能够熟练编制各种安全制度，安全报表、方案等资料；
5.能够熟练编写各类分析报告、会议纪要、计划总结等文件；
6.准确进行各类安全事故分析；
7.能以科学有效地安全管理方法杜绝人身、设备事故发生；
8.能对公司员工进行安全生产知识技能培训。
9.具有良好的职业操守、责任心强、身体健康；
10.吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，认同企业文化；
11.熟练掌握计算机办公软件应用；
12.有较强的沟通能力和协调能力，有较好的文字和语言表达能力。

工作职责：
1.贯彻执行国家消防安全方针政策和有关法律规章；
2.负责建立健全消防管理的工作流程、管理体系、规章制度；
3.负责监督消防责任制的执行，检查消防安全管理制度的落实情况；
4.负责编制消防安全操作规程并定期进行完善；
5.开展消防安全宣传教育和培训工作，负责指导和培训义务消防员；
6.负责编制消防应急预案，并定期组织应急预案的演练；
7.负责组织消防检查，督促火险隐患整改；
8.负责组织实施本单位消防设备的维修和保养工作，并按相关规范配置常规消防器材，设置消防安全标志；
9.负责基建期消防管理工作和消防验收工作；
10.建立消防档案，监督管理消防安全重点部位；
11.负责组织开展消防应急管理、火灾事故的调查处理工作，编写事故调查报告，并负责上报；
11.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、大学专科及以上，安全消防类专业；
2、3年及以上消防主管工作；
3.熟悉火力发电生产流程和系统，掌握特殊消防及一般消防设备有关知识；
4.掌握电厂消防设施如灭火器、消防水、CO2气体灭火、泡沫灭火、惰性气体灭火、火灾自动报警系统等设备设施的组成、工艺流程、使用、维护、管理方法；
5.熟悉发电厂消防相关法律、法规；
6.具有较丰富的现场处理问题能力和应对突发事件的能力。

网络专员招聘要求

岗位职责：

1.贯彻执行上级有关网络信息系统的政策、规定，负责制定、修订公司信息系统管理制度，并监督执行；

2.在部门部长领导下，负责全公司信息系统运维管理工作、新项目的应用推广和新用户的使用指导；

3.分析和检查管理信息系统存在的问题，收集管理信息系统需求并进行实施与完善。

4.负责PC机、笔记本、打印机、服务器、通讯设备等硬件的选型、调配、维护、管理， 负责操作系统、常用软件的安装及故障维护并做好记录，定期提交相关运行报告和工作记录报告。

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 全日制专科及以上学历，计算机相关专业。熟悉火力发电生产流程和系统，熟悉信息网络管理系统在电厂网络管理过程中应用的理论、实践和发展趋势；

2.熟悉本专业各项技术标准和技术发展的新动态，熟悉信息网络管理系统专业理论；熟悉热工控制、热力学、电工基础、网络原理、计算机原理与编程等知识。

3.具有良好的职业操守、责任心强、身体健康；

4.吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，认同企业文化；

5.有较强沟通能力和协调能力，有较好的文字和语言表达能力。

岗位职责：

1.安全职责：牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想，认真贯彻执行安全工作规程、检修工艺规程和检修质量标准；参加安全教育培训，对生产中发生的不安全现象，按照“四不放过”的原则，进行调查、分析、上报、整改；定期参加安全检查和安全日活动，落实好反事故技术措施和安全技术措施。

2.检修工作：协助继保主管负责对继保设备进行检修维护技术指导工作；认真完成专业布置的各项生产任务；完成所辖设备的日常巡视维护、定期检查、试验、月计划检修、消缺工作，并做好各项检修纪录；执行各项规章制度，按期完成临修和设备维护工作；做好所辖设备卫生、区域卫生工作；做好责任内的防火、防汛及防暑降温工作；负责配合其他班组完成有关试验和检修任务；负责完善继保罗辑，负责编制大、小修及日常维护备品备件及材料计划，负责编制大、小修检修项目，并对大、小修的安全、质量、进度进行控制；负责制定技术改造计划，编制技术改造方案经批准后实施。

3.专业管理：遵守班组管理制度，保证班组工作顺利进行；协助主管召开班前会，布置安全措施，提出安全注意事项，杜绝人身、设备事故的发生；协助主管做好班组人员的调配、激励、绩效考核，调动员工工作积极性，保证生产任务的完成。

任职要求：

1.熟悉火力发电生产流程和工艺，充分掌握继保设备有关运行、维护、检修要领；

2.掌握火力发电厂继保的控制策略；

3.熟悉继保专业范围内主辅设备工作原理、特性，具有预防性检修的理论知识；熟悉继保设备的检修工艺，能够分析解决设备运行、检修中出现的问题；

4.掌握安全防护、触电急救及消防等基本知识；

5、全日制大专以上文凭。